Arquivos Racismo - Blog Ana Cláudia Thorpe https://anaclaudiathorpe.ne10.uol.com.br/tag/racismo/ Thu, 28 Jan 2021 22:13:04 +0000 pt-BR hourly 1 Estudo sobre efeitos do preconceito racial no mundo do varejo é encomendado pela Sephora https://anaclaudiathorpe.ne10.uol.com.br/2021/01/21/sephora-apresenta-plano-de-combate-ao-racismo-nas-lojas-dos-estados-unidos/ Thu, 21 Jan 2021 16:22:56 +0000 https://anaclaudiathorpe.ne10.uol.com.br/?p=24805 A empresa francesa de beleza que pertence ao grupo LVMH, Sephora, encomendou um estudo sobre os efeitos do preconceito racial no mundo do varejo. Intitulado The racial bias in retail study* (O preconceito racial no estudo de varejo) e realizado em 2019 e 2020, ele é baseado tanto em literatura acadêmica quanto em entrevistas online e cara a cara com clientes e funcionários das lojas Sephora dos Estados Unidos. Entre os fatos destacados pela Sephora: dois em cada cinco clientes das lojas americanas indicam que foram vítimas de tratamento injusto por causa de sua raça ou cor de pele. Além disso, três em cada quatro clientes acreditam que o marketing não mostra a diversidade de produtos para tom de pele, corpo, idade ou até mesmo tipo de cabelo. Por fim, alguns clientes evitam ou limitam seu tempo na loja para evitar interações desiguais com os funcionários.

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]]> A empresa francesa de beleza que pertence ao grupo LVMH, Sephora, encomendou um estudo sobre os efeitos do preconceito racial no mundo do varejo. Intitulado The racial bias in retail study* (O preconceito racial no estudo de varejo) e realizado em 2019 e 2020, ele é baseado tanto em literatura acadêmica quanto em entrevistas online e cara a cara com clientes e funcionários das lojas Sephora dos Estados Unidos.

Entre os fatos destacados pela Sephora: dois em cada cinco clientes das lojas americanas indicam que foram vítimas de tratamento injusto por causa de sua raça ou cor de pele. Além disso, três em cada quatro clientes acreditam que o marketing não mostra a diversidade de produtos para tom de pele, corpo, idade ou até mesmo tipo de cabelo. Por fim, alguns clientes evitam ou limitam seu tempo na loja para evitar interações desiguais com os funcionários.

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]]> Empresa cria teclado de combate ao racismo https://anaclaudiathorpe.ne10.uol.com.br/2020/11/18/22412/ Wed, 18 Nov 2020 12:40:01 +0000 https://anaclaudiathorpe.ne10.uol.com.br/?p=22412 Tendo em mente que a tecnologia e a usabilidade podem contribuir para a desconstrução do racismo, a HavasPlus criou o ‘Teclado Consciente’ para a TIM. A criação consiste em um aplicativo de teclado que alerta os usuários sobre o uso de palavras de cunho preconceituosos, explica a origem dos termos e sugere substituições. Apesar de ter sido criado para uma operadora, o usuário não precisa ser cliente dela para ter acesso ao aplicativo. Basta baixar o app disponível gratuitamente para iOS e Android. A ferramenta se torna visível quando o usuário digita seus textos em redes sociais ou aplicativos usados para comunicação, destacando de forma automática as palavras e expressões consideradas inadequadas.

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]]> Tendo em mente que a tecnologia e a usabilidade podem contribuir para a desconstrução do racismo, a HavasPlus criou o ‘Teclado Consciente’ para a TIM.

A criação consiste em um aplicativo de teclado que alerta os usuários sobre o uso de palavras de cunho preconceituosos, explica a origem dos termos e sugere substituições.

Apesar de ter sido criado para uma operadora, o usuário não precisa ser cliente dela para ter acesso ao aplicativo. Basta baixar o app disponível gratuitamente para iOS e Android.

A ferramenta se torna visível quando o usuário digita seus textos em redes sociais ou aplicativos usados para comunicação, destacando de forma automática as palavras e expressões consideradas inadequadas.

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]]> Queiroz Cavalcanti Advocacia programa lives sobre racismo e inclusão no mercado https://anaclaudiathorpe.ne10.uol.com.br/2020/07/22/queiroz-cavalcanti-advocacia-programa-lives-sobre-racismo-e-inclusao-no-mercado/ Wed, 22 Jul 2020 13:07:12 +0000 https://anaclaudiathorpe.ne10.uol.com.br/?p=18734 Na sexta-feira, 24, às 14h, o Talk QCA+ fará um debate sobre “Racismo Estrutural e a Inclusão Racial no Mercado de Trabalho”. O sócio e membro do comitê de diversidade e inclusão do Queiroz Cavalcanti Advocacia, Ricardo Varejão, fará a mediação do debate. O desembargador do TJBA, Ivanilton Santos, a advogada e presidente da Comissão Especial de Promoção da Igualdade Racial da OAB-BA, Dandara Amazzi e o professor, advogado, jurista e também vereador de Salvador, Edvaldo Brito são as participações confirmadas. A live faz parte do Programa de Diversidade e Inclusão, que teve seu lançamento no mês de junho e que debate as pautas de gênero, sexualidade, raça e pessoas com deficiência. A transmissão será no canal do YouTube do escritório pernambucano.

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]]> Na sexta-feira, 24, às 14h, o Talk QCA+ fará um debate sobre “Racismo Estrutural e a Inclusão Racial no Mercado de Trabalho”. O sócio e membro do comitê de diversidade e inclusão do Queiroz Cavalcanti Advocacia, Ricardo Varejão, fará a mediação do debate. O desembargador do TJBA, Ivanilton Santos, a advogada e presidente da Comissão Especial de Promoção da Igualdade Racial da OAB-BA, Dandara Amazzi e o professor, advogado, jurista e também vereador de Salvador, Edvaldo Brito são as participações confirmadas. A live faz parte do Programa de Diversidade e Inclusão, que teve seu lançamento no mês de junho e que debate as pautas de gênero, sexualidade, raça e pessoas com deficiência. A transmissão será no canal do YouTube do escritório pernambucano.

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